Vyhlášení výběrového řízení na obsazení míst referentů/referentek pro zahraniční rozvojovou spolupráci ČR

Zveřejněno: 19.11.2009, aktualizováno: 19.11.2009 09:10

Přehled obsazovaných pracovních pozic a odpovídajících pracovních náplní

Pracovní pozice 1: Administrátor(-ka) dotačních mechanismů

Předpokládaná náplň práce referenta/referentky:

-           Příprava a administrace dotačních výběrových řízení v oblasti zahraniční rozvojové spolupráce,

-           posuzování návrhů projektů, monitoring a vyhodnocování projektů,

-           tvorba zpráv a statistik z dotačního mechanismu.

Požadavky kladené na uchazeče:

-           Státní občanství České republiky

-           Trestní bezúhonnost 

-           Ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně v bakalářském studijním programu 

-           Velmi dobrá znalost anglického jazyka, znalost dalších jazyků výhodou 

-           Profesionální zkušenost v oblasti poskytování a administrace dotací, znalost právních a účetních předpisů souvisejících s poskytováním dotací

-           Orientace v problematice zahraniční rozvojové spolupráce

-           Znalost práce s počítačem

-           Komunikační schopnosti          

Pracovní pozice 2: Formulace projektů v sektoru životního prostředí, energetiky, změny klimatu a koordinace se souvisejícími vnějšími aktivitami Evropské unie

Předpokládaná náplň práce referentů/referentek:

-           Zpracování návrhů projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru životního prostředí, energetiky, změny klimatu,

-           formulace projektů zahraniční rozvojové spolupráce v sektoru životního prostředí energetiky, změny klimatu, včetně

o       ověření analýzy potřeb a rozvojových problémů provedené v rámci identifikace tématu rozvojové spolupráce na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,

o       stanovení cílů projektu na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu,

o       stanovení vhodné strategie na základě jednání s partnerskými institucemi a příjemci přínosů projektu a analýzy strategií,

o       provedení analýzy rizik a předpokladů,

o       vytvoření matice logického rámce projektu,

o       formulace projektového dokumentu obsahujícího mj. cíle projektu, konkrétní výstupy, aktivity vedoucí k jejich dosažení, ukazatele pro plnění rozvojového záměru projektu a jeho cílů, výstupů a aktivit, matici logického rámce projektu, rozbor faktorů kvality a udržitelnosti a časový harmonogram realizace projektu.

-           příprava zadávací dokumentace pro výběrová řízení na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR v sektoru životního prostředí, energetiky, změny klimatu,

-           účast na hodnocení nabídek a návrhů projektů v rámci výběrových řízení a dotačních výběrových řízení,

-           zajišťování vazby na související evropské programy, zajištění koordinace se souvisejícími vnějšími aktivitami Evropské unie a ostatních donorů ze zemí EU.

Požadavky kladené na uchazeče:

-        Státní občanství České republiky

-        Trestní bezúhonnost

-        Ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně v magisterském/inženýrském studijním programu; výhodou vysokoškolské vzdělání odpovídající příslušné pracovní pozici 

-        Znalost anglického jazyka na úrovni IV. dle klasifikace MZV ČR (viz Seznam standardizovaných jazykových zkoušek na www.msmt.cz/vzdelavani); znalost dalších jazyků výhodou

-         Profesionální zkušenost v oblasti zahraniční rozvojové spolupráce

-   Znalost procesů a postupů EK a fungování mezinárodních institucí a programů výhodou

-        Znalosti a dovednosti odpovídající příslušné pracovní pozici

-        Znalost práce s počítačem       

Platové zařazení podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb.

Nástup do zaměstnání: k 1. 1. 2009; pozdější nástup dle individuální domluvy možný.

Motivační dopis spolu s profesním strukturovaným  životopisem v češtině zasílejte do 4. 12. 2009 poštou na adresu:

Česká rozvojová agentura

Nerudova 3

118 50 Praha 1 – Malá Strana

V motivačním dopise uveďte, o kterou z výše uvedených pracovních pozic se ucházíte.

Do levého horního rohu obálky uveďte „Výběrové řízení.“

Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodů.